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임신·출산·육아까지…‘파격 지원’ 나선 석유화학업계
롯데케미칼의 모성보호 및 육아 장려를 위한 제도로는 △임신기간 중 연장
근로
·야근·휴일
근로
제한 △임신 초기 및 후기
단축
근무 시행 △사옥 내 주차 지원 △간식 및
임산부
맞춤 사무용품 LG화학은 임...
www.viva100.com
2024-01-09
"게임처럼 재밌게 코딩 배워요"…넥슨 도토리소풍 어린이집
또 출산지원금 지급, 육아기
근로
시간
단축
제도 등을 통해 임신한 직원은 물론
임산부
배우자를 둔 직원들을 적극적으로 지원합니다. 넥슨
임
직원 자녀 초등학교 입학선물. (사진=넥슨) &...
newstomato.com
2023-12-24
SK하이닉스, 국내 반도체 기업 최초 '가족친화 최고기업' 선정
선호를 수렴한 제도를 도입, 운영하고 확대해 왔다.SK하이닉스는 우선 정부 시책에 부응해 구성원들의 출산율을 높인다는 목표로 △난임 휴가 및 난임 의료비 지원 △임신 전체 기간
임산부
단축
근로
제 ...
www.viva100.com
2023-12-19
OECD 이민 전문가 "韓, 매력적 이민국 아냐"
시(市)는 비전문 외국인 체류자격인 E-9 비자로 입국하는 외국인 가사관리사 100명을 고용해 20~40대 맞벌이 부부, 한부모,
임산부
가정 등에 서비스를 제공할 계획이다. 한국에서도 전반적으로 ...
www.nocutnews.co.kr
2023-11-24
카카오 어린이집, 근로복지공단 보육공모전 최우수상 수상
이 밖에도
단축
근무, 가족사랑 지원제도, 가족 선물 지원,
임산부
키트 제공 등을 운영하고 있다. 어린이집에 다니는 영유아 모두가 행복한
시간
을 보낼 수 있는 공간으로 계속 운영해 나갈 것”이라고 ...
www.viva100.com
2023-11-17
출산·육아로 인한 부담 '제로'… 대한항공, 가족 친화 경영으로 '주목'
또한 직원들이 근무
시간
을 주당 15~35
시간
으로 조절해 최대 2년간 사용할 수 있는 육아기
근로
시간
단축
제도도 마련돼 있다. 공항 현장에서 근무하는
임산부
근로
자의 편의를 위해 전용 유니폼을 별도로...
www.viva100.com
2023-09-27
[데스크 칼럼] 외국인 가사근로자 도입한다지만
최소 6개월 이상 직장에 다니면서 아이를 키우는 20∼40대 맞벌이 부부, 한부모,
임산부
가정에서 일을 해야 한다. 이들의 임금은 최저임금(올해 기준
시간
당 9620원)이상을 받게 돼 있어, 월 ...
www.viva100.com
2023-08-15